Nguồn nhân lực: Với đội ngũ cán bộ quản lý, kỹ thuật, nhân viên kinh doanh trẻ, năng động, có hoài bão và ham học hỏi và đặc biệt GreenStar hội tụ được những cán bộ đã trưởng thành từ những vị trí chủ chốt tại các công ty phần mềm, từ các tờ báo lớn có uy tín. Hiện nay, tổng số cán bộ là trên 100 người trong đó có:
Với phương châm “mỗi cán bộ luôn luôn phát huy trí lực & tâm huyết xây dựng hệ thống”, vì vậy, GreenStar sẽ tiếp tục không ngừng nâng cao công tác bồi dưỡng, đào tạo, tuyển dụng nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đảm bảo đáp ứng tốt công việc được giao. Để hệ thống không ngừng lớn mạnh trong thời kỳ hội nhập của đất nước, GreenStar đã hội tụ được các nhà cố vấn tài ba là những chính khách,  Giáo sư, tiến sĩ nổi tiếng trong nước và nước ngoài có tầm ảnh hưởng lớn với xã hội trong lĩnh vực: phần mềm, truyền thông, ngôn ngữ học...

Trang thiết bị, công nghệ: Là một trong những yếu tố quan trọng sau nhân lực tạo nên sự thành công của doanh nghiệp. Nhận thức được tầm quan trọng trên, GreenStar luôn luôn đầu tư trang thiết bị, cập nhật công nghệ mới nhất nhằm đáp ứng được với tính chất và quy mô công ty hiện nay. Đặc biệt, để thuận tiện trong công việc quản lý cũng như hỗ trợ Ban lãnh đạo nhanh chóng đưa ra quyết định GreenStar đã áp dụng phần mềm ERP vào công tác quản trị nguồn lực (Enterprise Resourse Planning).

Tài chính: GreenStar có luồng tài chính vững mạnh đảm bảo hoàn thành tốt các dự án phần mềm và truyền thông theo chiến lược của công ty. Bên cạnh đó GreenStar có mối quan hệ chặt chẽ với Ngân hàng phát triển nhà Hà Nội (Habubank), các tổ chức tài chính trong nước và nước ngoài luôn luôn ủng hộ nguồn tín dụng cho GreenStar trong quá trình phát triển và lớn mạnh.